НЭТЕР

Специалист административно-хозяйственного отдела

75 000 - 75 000 RUR
  • Казань
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Определением потребностей в канцелярии, хозяйственных товарах, услугах и оборудовании;
  • Приёмом и оперативной отработкой заявок на товары/услуги;
  • Подготовкой материалов для конкурсного выбора поставщиков;
  • Организацией отбора поставщиков с конкурентными закупками;
  • Составлением бюджета по АХО и контролем его соблюдения;
  • Приёмом заявок и организацией обслуживания мебели, офисного и бытового оборудования;
  • Организацией хранения, учётом остатков ТМЦ на складе;
  • Организацией доставки сотрудников вахтовым методом на завод;
  • Организацией питания сотрудников (вендинговые аппараты);
  • Организацией уборки производственных, офисных помещений завода и прилегающей территории;
  • Контролем исполнения договоров, оплат и отчётности.

Что для нас важно:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;

  • Навыки работы в программах 1С, MS Office;

  • Знания по работе с договорной работой: заключение договоров, порядок оформления заказов у поставщиков;

  • Умение работать в команде;

  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

  • Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;

  • Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;

  • Прозрачную систему мотивации. Доход 75.000 руб. на руки;

  • Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;

  • Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 8 до 17 часов без задержек и переработок;

  • Комфорт. Доставляем на работу двумя вахтовыми автобусами. 1 маршрут: Разъезд Восстания - Океан - Ямашева - Мега - Проспект Победы - Завод. 2 маршрут: метро Проспект Победы - РКБ - Усады - Столбище;

  • Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника;

  • Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку;

  • Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия;

  • Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей;

  • Корпоративную мобильную связь.