Мы ищем Event-менеджера, который возьмёт на себя всё event-направление в RetailCRM — от идей до организации мероприятий, аналитики и постоянного улучшения процессов.
Событий у нас много: собственные ивенты, участие во внешних конференциях и мероприятиях. Поэтому нам нужен человек, который умеет не просто организовывать, а вести события под ключ и держать весь процесс под контролем — спокойно, структурно и с удовольствием 😊
Что это за роль
Это не позиция «про организацию столов и бейджей».
Это роль человека, который создаёт события, влияющие на бренд, умеет держать фокус, бюджет и сроки — и кайфует от результата.
Что ты будешь делать:
- Формировать event-стратегию и собирать календарь мероприятий на год.
- Планировать и контролировать бюджет event-направления.
- Полностью организовывать собственные мероприятия: от идеи и концепции до реализации и финального отчёта.
- Участвовать в разработке форматов и концепций ивентов.
- Подбирать площадки, подрядчиков, партнёров и спикеров, договариваться и управлять процессом.
- Координировать участие компании во внешних мероприятиях: общаться с организаторами, администрировать участие, сопровождать внутренних спикеров.
- Следить за подготовкой промо- и презентационных материалов.
- Работать с внутренними командами над продвижением мероприятий.
- Контролировать логистику, технику и бренд-оформление площадок.
- Следить, чтобы все события соответствовали стратегии и имиджу RetailCRM.
- Анализировать результаты, собирать обратную связь и делать выводы.
- Улучшать процессы и подходы к организации мероприятий.
- Использовать AI-инструменты там, где они реально экономят время и силы.
Что важно:
- Реальный опыт — не «помогал», а делал и отвечал.
- Уровень Middle / Middle+: ты автономен, умеешь принимать решения и доводить проекты до финала.
- Системное мышление и внимание к деталям.
- Умение креативить, но не теряется в дедлайнах и цифрах.
- Коммуникабельность, уверенность и спокойствие в пиковых нагрузках.
- Проактивность — ты видишь, что можно улучшить, и предлагаешь решения.
- Опыт в IT / digital / маркетинге будет большим плюсом.
Что мы предлагаем:
- Формат работы: преимущественно офис, гибрид обсуждаем; график 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Интересные и масштабные мероприятия, в которых есть простор для идей и экспериментов.
- Профессиональный рост за счёт развития экспертизы и расширения зоны ответственности.
- IT-продукт, который востребован на российском и международном рынках.
- Оформление с первого рабочего дня, 28 календарных дней отпуска, полностью белая зарплата.
- Полную поддержку на онбординге: материалы, встречи, наставничество.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока.