ПетербургГаз

Экономист отдела корпоративных расчетов

От 103 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
  • формирование платежных поручений в системе "1С: Предприятие";
  • контроль правильности оформления документов, представленных на оплату;
  • формирование отчетов по перечислению и движению денежных средств;
  • осуществление финансового контроля вновь заключаемых хозяйственных договоров Общества;
  • формирование внутренней финансовой и аналитической отчетности;
  • сопровождение банковских услуг, связанных с зарплатными проектами Общества.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • высшее финансово-экономическое образование;
  • опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  • знание "1С: Предприятие";
  • опытный пользователь ПК: Microsoft Office Excel;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • знание бухгалтерского учета, налогового законодательства;
  • исполнительность, аккуратность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход от 103 000 руб. (до вычета налогов);
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • место работы: ул. Гороховая, 63/2, м. Пушкинская, Звенигородская.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • оплачиваемые больничные;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).