Первая Розничная Компания

Кладовщик сухого склада

От 75 000 RUR
  • Южно-Сахалинск
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Проверка соответствия поступающих ТМЦ сопроводительным документам (количество, качество, комплектность);
  • Взвешивание, пересчёт, измерение товаров;
  • Выявление и оформление недостач, брака, повреждений (акты, претензии поставщикам);
  • Своевременное размещение принятых товаров на складских местах;
  • Обеспечение сохранности ТМЦ (соблюдение условий хранения: температура, влажность, свет);
  • Соблюдение правил товарного соседства (несовместимые товары хранятся раздельно);
  • Поддержание порядка на складе, организация рационального размещения запасов;
  • Обеспечение пожарной безопасности и охраны труда на складе;
  • Ведение складского учёта (карточки учёта, журналы);
  • Оформление первичных документов: приходные/расходные ордера, накладные, акты;
  • Сверка фактических остатков с данными учётных систем;
  • Подготовка отчётности (ведомости, отчёты о движении ТМЦ);
  • Работа с программами складского учёта (1С:Склад, другие системы);
  • Выдача ТМЦ по правильно оформленным документам (заявкам, лимитно-заборным картам);
  • Контроль за правильностью отпуска (номенклатура, количество);
  • Получение подписей получателей в документах;
  • Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях;
  • Выявление расхождений между учётными и фактическими остатками;
  • Подготовка документов по результатам инвентаризации;
  • Координация с поставщиками при приёмке;
  • Взаимодействие с отделами закупок, логистики, бухгалтерии.
Требования:
  • Ответственность и честность — работа с материальными ценностями;
  • Внимательность к деталям — минимизация ошибок в учёте;
  • Организованность — поддержание порядка на складе;
  • Физическая выносливость — работа часто связана с перемещением грузов;
  • Стрессоустойчивость — работа в условиях сжатых сроков отгрузки.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
  • Социальный пакет ( оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних -50%);
  • Предоставление питания;
  • Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста;
  • Поощрение за рекомендации знакомых и друзей «Приведи друга»;
  • Работа в дружном сплоченном коллективе;
  • Работа в современной динамично развивающейся компании.