Эксперта
Рекрутер
Не указана
- Подбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Подбор производственного персонала
- Работа с большим объемом информации
ООО "Эксперта" - монтажно-сервисная компания. Мы осуществляем монтаж и сервис технологических установок на особо опасных производственных объектах (нефтехимические и нефтеперерабатывающие производства).
Эксперта в цифрах:
* Мы на рынке 13 лет
* С нами сотрудничают более 700 профессиональных сотрудников
* Более 80% руководителей выросли внутри компании
* Более 200 проектов, реализованных за этот период времени
Мы являемся надежными бизнес партнерами. Нам доверяют крупномасштабные, сложные и уникальные проекты, единственные в Российской Федерации.
Мы приглашаем к себе Рекрутера.
Вам предстоит выполнять следующие обязанности:
- Массовый подбор персонала по всей России на вахты (4 основных профиля должности)
- Проведение телефонных собеседований
- Проведение телефонных интервью по первичной оценке компетенций
- Работа с базой кандидатов: актуализация, пополнение базы
- Сопровождение кандидатов до приема на работу (коммуникация, сбор документов, подготовка к трудоустройству)
Мы ожидаем от соискателей наличие следующих умений и навыков:
- Опыт работы в подборе не обязателен, но желателен
- Умение говорить и разговаривать, не бояться выходить первым на диалог
- Высокий уровень коммуникации, стрессоустойчивость, внутренняя организованность
- Грамотная и убедительная устная и письменная речь
- Опыт пользования ПК и общая компьютерная грамотность
Мы предлагаем следующие условия:
- Высокий уровень автоматизации деятельности: наличие современных цифровых продуктов, помогающих работать быстро и эффективно
- Полное сопровождение деятельности: наличие скриптов для общения с соискателями, четкие инструкции, описывающие порядок и последовательность действий, грамотный наставник
- Современный комфортный офис, продуманное пространство для работы, удобная и обустроенная зона отдыха и приема пищи
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Достойный уровень оплаты труда - обсуждается с успешным кандидатом
- Полис ДМС
- Подарки детям работников к новому году
- Доброжелательный коллектив
- Корпоративные праздники, обучающие мероприятия