СЗ ДК СКГ

HR-бизнес-партнер (респ. Крым, г. Симферополь)

До 200 000 RUR
  • Симферополь
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Бюджетирование
  • Управленческая отчетность
  • Обучение и развитие
  • Управление командой
  • Мотивация персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Организация мероприятий
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Аналитическое мышление
  • Управление процессами
  • Управление бизнес процессами
  • Кадровый менеджмент
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Оценка персонала
  • Управление эффективностью
  • Управление бюджетом
  • Управленческие навыки
  • Деловая коммуникация

Уважаемые кандидаты, обращаем Ваше внимание, что данная вакансия с проживанием в г. Симферополь

Что вы будете делать

HR-процессы

  • Сопровождать полный цикл сотрудника: поиск, отбор, адаптация, перформанс-ревью, развитие, удержание;
  • Участвовать в построении и улучшении HR-процессов вместе с HRD холдинга и People-командой;
  • Следить за вовлечённостью и климатом в командах, работать с результатами опросов и интервью.

Развитие команд и лидов

  • Написание и внедрение отельный/гостиничных SOP;
  • Помогать руководителям развивать управленческие навыки, культуру обратной связи и ответственности;
  • Участвовать в формировании планов развития сотрудников и команд.

Аналитика и изменения

  • Анализировать HR-метрики, выявлять риски и точки роста;
  • Сопровождать изменения: рост команд, реорганизации, трансформации процессов;
  • Разработка KPi и метрик эффективности.

Мы ждём от вас

  • Опыт работы HR BP / HR People Partner / от 3 лет в девелопменте;
  • Понимание бизнес-логики и влияния HR-решений на результаты компании;
  • Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями;
  • Спокойствие и системность в сложных ситуациях;
  • Развитые коммуникационные навыки и эмпатия.

Что мы предлагаем?

  • Работа в крупной строительной компании респ. Крым;

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня ( стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);

  • Достойный уровень дохода – обсуждаем на этапе оффера;

  • График работы: 5/2 (сб, вск-выходные);

  • Компенсационный пакет (релокационный пакет);
  • Возможность выстроить с «нуля» HR процессы.
  • ДМС- телемедицина;
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Уважаемые соискатели! Спасибо за интерес к «СЗ «ДК «СКГ». Срок рассмотрения резюме 2 недели, если в течение указанного времени с Вами не связались, Ваше резюме будет сохранено. Мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас откроется подходящая для вашего профессионального опыта вакансия. Желаем удачи!