Газпром бурение

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

От 154 000 RUR
  • Уфа
  • От 3 до 6 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

  • обслуживание, ремонт и эксплуатация электрооборудования базы производственного обслуживания и газовой котельной в г. Новый Уренгой;
  • осуществлять поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств, электрооборудования и электрических сетей;
  • осуществлять обеспечение правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт электрооборудования в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами;
  • производить ликвидацию неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку электрооборудования.

Требования:

  • стаж работы не менее 3 лет;
  • 5 разряд, группа безопасности не ниже IV (четвертой);
  • начальное профессиональное или среднее-специальное образование по данной специальности.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока;
  • график работы: вахтовый метод работы 45/45;
  • место работы: Новый Уренгой;
  • заработная плата указана за месяц вахты;
  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории городка столовая, баня, прачечная;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.​​​​​​​