СОЮЗТЕПЛОСТРОЙ

Начальник отдела кадров

От 130 000 RUR
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Штатное расписание
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Деловая коммуникация
  • Кадровое планирование

Доход- 130 00 на руки

Требуемый опыт работы: 5–8 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- аудит кадровых документов,

- ведение кадрового учета в полном объеме (приемы на работу, переводы,

увольнения, больничные листы, отпуска), общая численность от 70-200 чел.,

-формирование и хранение личных дел сотрудников,

- разработка/актуализация локальных нормативных актов,

- консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового

законодательства,

- контроль и непосредственное участие в подборе персонала на вакантные

должности,

- контроль ведения воинского учета,

- сдача отчетности ЕФС-1.

- отсутствие иностранных граждан .

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в строительстве!!!!!!!!

- знание 1С ЗУП 8.3 на продвинутом уровне,

- умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях

многозадачности,

- умение расставлять приоритеты,

- высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не

конфликтность, грамотная устная и письменная речь,

- отличное знание трудового законодательства, в том числе ФЗ от 27.07.2006 №152-

ФЗ «О персональных данных»,

- опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами,

- умение быстро находить пути решения задач и принимать решения в пределах

своей компетенции;

- опыт ведения КДП на удаленных Объектах строительства,

- готовность к непродолжительным командировкам в случае необходимости,

- опыт организации корпоративных мероприятий.

Условия:

Уважаемые соискатели, обращайте внимание на месторасположение компании - от

метро 15 минут на автобусе!!!

- место работы: ст. метро Первомайская, ул. 15-я Парковая, д.3А

- график работы: 5/2, с 8.3 до 17.30, пт. с 08.30-15.00

- испытательный срок – 3 месяца,

- официальное оформление согласно ТК РФ, полностью «белая заработная плата»,

- работа на месте работодателя с комфортными условиями труда,

- дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы!

Ключевые навыки:

- организаторские навыки

- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

- обучение и саморазвитие