Менеджер по персоналу

Сопровождение программ добровольного медицинского страхования (ДМС): взаимодействие со страховыми компаниями, консультация сотрудников, ведение документации;

Организация корпоративного отдыха сотрудников: работа с путевками, санаторно-курортным лечением, координация заявок и договоров;

Участие в организации обучающих мероприятий для персонала (тренинги, семинары, внутреннее обучение): помощь в подготовке, координация участников;

Мониторинг и анализ показателей удовлетворенности персонала, участие в разработке мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников;

Мониторинг и контроль учета рабочего времени сотрудников, взаимодействие с ответственными подразделениями;

Работа со стажерами и практикантами: сопровождение, координация адаптации, взаимодействие с учебными заведениями;

Участие в реализации и сопровождении социальных и корпоративных проектов компании

Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология или смежные направления);

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;

Умение работать с документацией и большим объемом информации, заключать договоры, вести бюджет, аналитику по курируемым направлениям работы

Организованность, внимательность, развитые коммуникативные навыки