Обязанности:
- Поиск и подбор персонала согласно плану набора (точечный подбор высококвалифицированных специалистов - инженеры, авиационный персонал, бэк-офис).
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора.
- Ведение базы данных кандидатов в E-Staff.
- Ведение процесса адаптации новых сотрудников.
- Активное участие во всех проектах по подбору и адаптации персонала.
- Образование высшее.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Опыт по подбору ИТР, приветствуется опыт подбора специалистов конструкторского бюро.
- Коммуникабельность, нацеленность на результат, творческий подход в решении поставленных задач.
- Работу крупной Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
- Поучаствовать в становлении перспективной отрасли беспилотных авиационных систем.
- Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
- Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании), премии по результатам работы.
- Корпоративные мероприятия.
- Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Комфортабельный современный офис в районе ст. м. Некрасовка.
- Для удобства сотрудников запущены рейсы корпоративного автобуса от метро Некрасовка (5 минут), Нижегородская (20-25 минут), от станции Люберцы (10-15 минут).