Менеджер проектов (Домашняя школа)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки.

В Домашней школе Фоксфорда сейчас растёт и меняется направление прикрепления и аттестации. С нового учебного года мы запускаем проект «Бесшовное прикрепление» для 9–11 классов. Его цель — сделать выбор школы и сам процесс прикрепления для родителей понятным и удобным. Теперь родители смогут прикреплять детей к школам-партнёрам через нашу платформу, а команда будет сопровождать этот процесс и оставаться на связи со школами.

В связи с запуском нового направления мы ищем менеджера проекта, который возьмёт на себя процесс прикрепления для старшей школы. В этой роли предстоит управлять процессом прикрепления, развивать его, общаться со школами-партнерами и следить за тем, чтобы условия, документы и сроки соблюдались.

Чем предстоит заниматься:

• вести процесс прикрепления учеников 9–11 классов к школам-партнерам и быть точкой сборки этого процесса;

• работать со школами-партнерами по всем вопросам прикрепления, условий и сроков;

• следить за актуальностью информации о статусе набора в школах: какие школы открыты для приема учащихся, какие закрыты, и обеспечивать своевременное обновление данной информации;

• консультировать школы-партнеры по процессу прикрепления, работе с платформой и регламентами;

• готовить и обновлять документы, связанные с прикреплением, аттестацией и ГИА;

• участвовать в организации аттестаций, ГИА и олимпиад вместе со школами-партнёрами;

• работать с данными и отчетами по прикреплению и аттестации;

• обновлять инструкции и базы знаний для команд, партнеров и родителей, консультировать сотрудников по прикреплению и аттестации;

• помогать в подготовке родительских собраний и информационных материалов.

Что для нас важно:

• опыт работы в образовательной сфере от 2 лет (школа, колледж, вуз, образовательные проекты);

• понимание процессов прикрепления, аттестации и ГИА на практическом уровне;

• опыт работы с образовательным документооборотом, приказами, регламентами и инструкциями;

• умение структурировать информацию и делать понятные инструкции;

• готовность работать с большим объёмом информации и несколькими задачами одновременно;

• внимательность к деталям, организованность и ответственность.

Что предлагаем

• возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
• свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
• команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
• доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перфоманс ревью;
• удаленка или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы (работать не из России – тоже ок);
• оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• корпоративные курсы иностранных языков.

Процесс найма