Что предстоит делать:
- Руководить производственно-хозяйственной деятельностью цеха (численность цеха 52 человека);
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
- Разрабатывать мероприятия по предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда;
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха начальнику производства;
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств;
- Осуществлять расстановку и целесообразное использование кадров рабочих;
- Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Организовывать работы по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.
Ожидаем от кандидатов:
- Знание организационно-распорядительных документов, нормативных и методических материалов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- Видение перспектив технического развития предприятия и цеха;
- Знание технических требований, предъявляемых к продукции цеха;
- Опыт работы на предприятиях связанных с РТИ и полимерами.
Будет Вашим преимуществом:
- Знание ГОСТ Р 15.301—2016, ГОСТ РВ 15.307-2002;
- Опыт работы с графиком 2х2.
Условия работы и бонусы:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Компания входит в ОПК;
- Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- График работы: 5/2 (с 8:30 до 17:15, пятница - до 16:00);
- Место работы ул. Маршала Говорова, д 29, лит О (территория завода «Волна»);
- Развозка от/до метро «Кировский завод» (несколько рейсов утром и вечером)
- Парковка на территории предприятия;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Поддержка от Компании в различных жизненных ситуациях;
- ДМС через полгода работы в компании + корпоративный врач.