Стек-ИТ

Руководитель отдела продаж

150 000 - 200 000 RUR
  • Ярославль
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Аналитика продаж
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Управление отношениями с клиентами

Ваши задачи:

  • Осуществление работы по управлению отделом продаж, планирование деятельности и результатов отдела, контроль эффективности деятельности отдела продаж
  • Ведение собственной воронки стратегических сделок с ключевыми клиентами, а также активное сопровождение и «дожим» ключевых сделок команды
  • Инициирование, согласование и контроль запуска проектов в рамках отдела продаж, направленных на развитие бизнеса компании, увеличение клиентской базы и повышение прибыльности работы компании в целом
  • Контроль над качеством проработки всех продаж и правильностью расстановки приоритетов сотрудниками отдела продаж
  • Обучение сотрудников отдела, предоставление своевременной и точной обратной связи о качестве работы
  • Финансовое планирование и развитие бизнеса, соблюдение правил административной и финансовой отчетности

Наши ожидания:

  • Успешный опыт управления отделом продаж от 3-х лет
  • Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать контакты и вести переговоры
  • Опыт проведения презентаций клиентам, участия в выставках и конференциях
  • Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно контролировать дедлайны
  • Дополнительным преимуществом будет опыт работы в ИТ-сфере

Мы предлагаем:

Работа и команда:

  • Гибкий формат: работа в офисе в Ярославле с возможностью гибридного формата по согласованию с руководителем

  • Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
  • Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность

Забота о сотрудниках — это серьезно:

  • Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные. ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании
  • Гибкий график: Вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день.
  • Командировки: они возможны по России, но всегда только по согласованию с вами.

А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!

  • Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:

  • Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
  • Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
  • Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
  • Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив