Обязанности:
-
Присоединиться к команде проекта ЦМЛ (Цифровая метрологическая лаборатория) и участвовать в развитии системы: поддержка существующего фронтенд-кода и разработка нового функционала;
-
Разрабатывать интерфейсы на базе Angular 15/16/17+: компоненты, модули, сервисы, формы, роутинг, интеграция с backend-сервисами;
-
Реализовывать новый функционал - есть возможность участвовать в определении архитектуры проектов;
-
Реализовывать интеграции с backend (REST/GraphQL API, WebSocket), обеспечивать корректный обмен данными;
-
Создавать адаптивные пользовательские интерфейсы с использованием Angular Material/CDK, HTML5, CSS3/SCSS;
-
Предлагать оптимизации по архитектуре и производительности, участвовать в R&D и внедрять новые технические решения;
-
Писать модульные и интеграционные тесты, участвовать в code review.
Требования:
- Отличное знание TypeScript и JavaScript (ES6+).
- Опыт разработки на Angular 15/16/17+:
- Опыт работы с RxJS: работа с потоками данных, подписки, операторы.
- Опыт управления состоянием (желательно NgRx, допускается NGXS или Akita).
- Интеграция с REST API / GraphQL API.
- Работа с WebSocket / Socket.IO для интеграции в реальном времени.
- Верстка: HTML5, CSS3/SCSS, адаптивная и кросс-браузерная.
- Навыки оптимизации производительности (change detection, onPush strategy, мемоизация).
- Понимание принципов модульной архитектуры, SOLID.
- Опыт с Angular Universal (SSR), PWA.
- Разработка компонентных библиотек, работа с Storybook.
- Опыт интернационализации (i18n) и внедрения стандартов доступности (WCAG).
- Знание инструментов для анализа производительности (Lighthouse, Webpack Bundle Analyzer).
- Опыт работы с Nx (монорепозитории) или Vite.
- Unit-тестирование (Jest, Karma, Jasmine), e2e (Cypress, Playwright).
- Git, GitFlow, CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
- Docker для локальной разработки.
Условия:
- Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
- Квартальные и годовые премии при выполнении KPI.
- Доплата к отпуску в размере оклада.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в офисе м. Киевская; м. Спортивная. (Гибридный или удаленный формат работы не предусмотрен).
- Социальный пакет (кафетерий льгот, включая ДМС) по истечении 3-х месяцев.
- Возможность профессионального роста.