Юг-ЭлектроКомплект

Бухгалтер по производству

450 000 - 560 000 KZT
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • работа с физическими лицами
  • Работа с юридическими лицами
  • 1С: Предприятие 8
  • Учет ТМЦ
  • Работа с документами
  • Списание ТМЦ
  • Налоговая отчетность
  • Первичные документы

Компания Электрокомплект работает на электротехническом рынке Казахстана более 25 лет. На сегодняшний день компания представлена в 9-ти городах Республики – Шымкент, Алматы, Астана, Актау, Тараз, Усть-Каменогорск, Караганда, Талдыкорган и Атырау.

Группа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 1000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство гофрированных труб и труб ПНД.

Обязанности:

  • Первичная документация ( поступление ТМЗ, акт сверки с поставщиками, доверенности, реализация);
  • Списание материалов для производства, ревизии по материалам;
  • Производство в двух базах ( отчет производства на смену, требование накладные, калькуляции):
  • Контроль остатков, контроль номенклатуры на участке производства;
  • Выполнение дополнительных поручений главного бухгалтера;
  • Работа с сертификатами на выпускаемую продукцию
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Высокая скорость работы;
  • Отличное знание 1С 8.2, 8.3, 1С УТП ( первичная документация). Microsoft Office, Excel;
  • Знание налогового законодательства;
  • Знание типового плана счетов;
  • Умение работать с ИЭСФ;
  • Ответственность, доброжелательность, быстрообучаемость, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, добросовестность;
Условия:
  • График работы: пн. – пт. с 8:00 до 17:00.
  • Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РК;
  • Работа в молодом, активном, дружном коллективе;
  • Своевременная оплата труда;
  • Обучение за счет Компании;
  • Горячие обеды за счет компании;
  • Личное развитие и карьерный рост;
  • Корпоративные мероприятия;