Вира групп
Руководитель группы стандартизации (девелопер)
- Autodesk Revit
- SketchUp
- MS Excel
- InDesign
- Интерес к цифровизации архитектуры и модульности в строительстве
VIRA создаёт продуктовую команду и архитектурный облик своих жилых проектов.
Сейчас нам нужны Руководитель продуктового направления, который на базе стандартизации разработает с командой альбомы типовых решений.
Основная задача - 70% времени это стандартизация, нужно разработать морфотипы, ЛЛУ, коллекции фасадов, планировки, каркас, инженерные узлы и т.п. (на реальных объектах разрабатываем стандарт). Команда 13 ведущих специалистов.
30% времени сопровождение объектов (сейчас 4-5 проектов в плане строительства), на разных стадиях.
Мы смотрим на опыт более 6 лет в многоквартирном жилье и обязательно просим портфолио с концептуальными проектами - это поможет нам лучше понять ваш опыт и подход.
Обязанности:
- Аудит текущих проектных решений, определить приоритеты стандартизации, подготовить структуру каталога и настроить процесс внедрения изменений;
- Руководить командой менеджеров, архитекторов и инженеров, формировать единую методологию проектирования, обеспечивать повторяемость и качество проектов;
- Организовать и координировать разработку стандартов: вести каталог типовых решений, узлов, материалов и модулей;
- Разрабатывать и наполнять каталог новыми техническими решениями;
- Проектировать фасады зданий, разрабатывать узловые соединения и исследовать планировочные и фасадные решения;
- Работать с нормативной документацией, координировать взаимодействие с архитекторами, конструкторами и инженерами;
- Готовить презентации проектов и защищать принятые решения.
Требования:
-
Опыт работы в проектном бюро или девелоперской компании от 3 лет
-
Опыт стандартизации проектных решений, работы с BIM, управление командой от 2 лет
-
Понимание архитектурных и инженерных процессов проектирования жилых зданий
-
Знание нормативов и стандартов (СП/СНиП/ГОСТ), работа с ТЗ и проектной документацией
-
Навыки BIM‑моделирования в Revit, умение составлять каталоги типовых решений и вести исследования по планировочным/фасадным решениям
-
Управленческие компетенции: постановка задач, междисциплинарная координация, ответственность и честность
-
Знание английского языка не ниже B2 (желательно, придется работать с иностранной документацией)
Условия:
-
Официальное трудоустройство
-
Возможность работать удалённо либо в офисе - по вашему выбору
-
Команда экспертов и вдохновляющие задачи
-
Профессиональное развитие, возможность влиять на стандарты компании и архитектурный продукт с нуля