Обязанности:
- Проводить анализ потребностей компании в специалистах;
- Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами;
- Оформлять трудовые договоры и трудовые книжки;
- Помогать в адаптации;
- Составлять отчеты о проделанной работе и предоставлять их непосредственному начальнику для анализа;
- Подбор персонала на вакантные должности;
- Составлять кадровый резерв;
- Организация перевахтовки;
- Выполнение непосредственных поручений руководителя;
- Ведение табелей рабочего времени сотрудников;
- Подготовка документов для отправки в офис;
- Ведение таблиц учета сотрудников;
- Работа со всеми структурами организации: бухгалтерия, отдел кадров, отдел снабжения;
- Курировать прибытие сотрудников на МР.
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы с job-сайтами;
- Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание норм охраны труда, системы оплаты труда;
- Умение и опыт оформления трудовых договоров и трудовых книжек;
- Опыт составления отчетов;
- Высокая работоспособность;
- Умение находить решение в нестандартной ситуации;
- Готовность исполнения своих обязанностей во вне рабочее время по необходимости;
- Организаторские способности;
- Навыки приема входящих звонков, регистрации документов;
- Опыт работы с большим объемом документов .
- График 45/45, 60/30;
- Заработная плата от 150 т.р.+ премии;
- Часы работы 10 часов в день;
- Работа на территории ЯНАО, в пос. Новый Порт;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Перечисление заработной платы на банковскую карту;
- Проезд организован за счет работодателя в обе стороны;
- Проживание и питание в вахтовом городке за счет организации (без вычета из ЗП);
- На месте производства работ организовано проживание в общежитии;
- Питание в столовой (без вычета из ЗП).