Руководитель Управления рисков

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Руководителя Управления рисков.

Основные задачи:

• Организация и контроль деятельности трех подчинённых отделов: кредитных рисков, розничных рисков и аналитики кредитного риска; координация задач, приоритетов и взаимодействий между ними;

• Руководство процессом проведения независимой экспертизы кредитных проектов юридических и физических лиц, а также размещения средств в банках-контрагентах, участие в заседаниях кредитных комитетов;

• Курирование процессов классификации активов и формирования резервов в соответствии с требованиями НСФО и МСФО, включая контроль за корректностью и полнотой расчётов;

• Обеспечение эффективного мониторинга кредитного и странового рисков, работы системы раннего предупреждения (EWS), анализа просроченной задолженности и выработки рекомендаций по управлению проблемной задолженностью;

• Общее руководство портфельной аналитикой: анализ структуры, динамики и качества кредитного портфеля, сегментация, выявление концентраций, отклонений и зон риска, подготовка предложений по изменению продуктовой, лимитной и андеррайтинговой политики;

• Курирование разработки и внедрения моделей оценки кредитного риска (скоринг, PD/LGD, стресс-тестирование), контроль их валидации, мониторинга и применимости на портфельном уровне;

• Участие в разработке, внедрении и совершенствовании кредитных конвейеров и автоматизированных решений по принятию кредитных решений;

• Обеспечение подготовки управленческой и регуляторной отчетности по кредитному и страховому рискам;

• Разработка и совершенствование внутренней нормативной базы Банка в части управления кредитными рисками;

• Участие в разработке новых банковских продуктов и цифровых процессов, включая андеррайтинг и collection, с целью минимизации рисков и повышения эффективности.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт работы в банке от 5-ти лет;
• Опыт работы в роли руководителя от 2-х лет;
• Глубокое знание методологии оценки кредитного риска юридических и физических лиц;
• Уверенное понимание требований НСФО и МСФО (в т.ч. IFRS 9) в части классификации активов и формирования резервов;
• Опыт проведения кредитной экспертизы, подготовки заключений и участия в заседаниях кредитных комитетов;
• Навыки портфельной аналитики, мониторинга ключевых индикаторов риска, оценки качества кредитного портфеля;
• Знание подходов к управлению проблемной задолженностью, реструктуризации и контролю кредитной нагрузки;
• Опыт взаимодействия с регулятором, внутренним/внешним аудитом, риск-комитетами и руководством;
• Владение Excel, уверенное умение работать с отчетами, презентациями и аналитическими материалами.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в разработке/внедрении кредитных конвейеров, автоматизации андеррайтинга, скоринговых моделей или EWS;
• Базовое понимание принципов моделирования PD, LGD, ECL, стресс-тестирования;
• Опыт управления командами с аналитической, кредитной и розничной специализацией;
• Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau), постановки задач по витринам данных.

Что у нас:

• Современный менеджмент и крутая команда экспертов;

• Возможность участвовать в амбициозных fintech проектах;

• Возможность развития внутри компании;

• Новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт), возможность работать в гибридном формате работы;

• Медицинское страхование, т.ч. с возможность страхования близких родственников;

• Материальная помощь к отпуску;

• Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги;

• Реальные перспективы для карьерного и финансового роста.