Пионер, Группа компаний

Менеджер по ценообразованию

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш профессиональный коллектив мы ждём Менеджера по ценообразованию !

Основные задачи:

  • Выполнять плановую и внеплановую переоценку объектов недвижимости в рамках проекта
  • Контролировать вымываемость и готовить предложения по изменению условий реализации
  • Контролировать выполнение плановых показателей
  • Проводить плановую и внеплановую оценку рыночной стоимости объектов
  • Проводить актуализацию графиков продаж и сценирование

Наши ожидания:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналитике рынка недвижимости от 3 лет
  • Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости Москвы
  • Навык подготовки графиков продаж и определения оценочной рыночной стоимости
  • Умение работать с открытыми источниками и базами данных
  • Владение Excel на уровне составления сводных таблиц и написания формул
  • Навык подготовки презентаций PowerPoint с учетом корпоративного стиля

С нашей стороны:

  • Стабильная компания, коллектив профессионалов
  • Оформление в соответствии с ТК, "белая" заработная плата: оклад + квартальные премии
  • График работы 5\2 с 09:30 до 18:30, после испытательного срока возможен гибрид
  • Современный офис рядом c метро Фрунзенская
  • Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах