Инженер - Энергетик

• Обеспечение бесперебойной работы электро- и энергосистем ТРЦ (электроснабжение, освещение, резервные источники питания).
• Эксплуатация и техническое обслуживание электрооборудования: трансформаторы, распределительные щиты, кабельные линии, ИБП, ДГУ.

• Контроль нагрузок, учет и оптимизация потребления электроэнергии.

• Организация и проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР).

• Оперативное устранение аварийных ситуаций и сбоев электроснабжения.

• Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и подрядчиками.

• Контроль качества и объёма выполняемых подрядными организациями работ.

• Ведение технической документации, журналов, схем, актов, отчетности.

• Обеспечение соблюдения правил охраны труда, ПТЭЭП, ПУЭ и пожарной безопасности.

• Участие в приемке новых объектов, оборудования, арендаторов (подключения, техусловия).

• Консультирование арендаторов по вопросам энергоснабжения и допустимых нагрузок.

• Обеспечение работ по эксплуатации.
• Обеспечивает проведение профилактических работ всех технологических систем, отопления, вентиляции и кондиционирования, систем водостока, фильтрации, очистки воды, систем электроснабжения, обеспечения пожарной безопасности, теплоснабжения, согласно техническим условиям и требованиям.
• Проводит профилактические и ремонтные работы технического оборудования (систем вентиляции, подачи электроэнергии и т.п);
• Реализует проведение профилактических и ремонтных работ эскалаторов, траволаторов и лифтов (подъемников) подрядной организацией.
• Готовит проекты планов эксплуатационных работ.
• Реализует ежедневные профилактические осмотры инженерного оборудования и систем.

• Высшее техническое образование.
• Отличные знания в области стандартов, технических условий, разработки и оформления проектной и другой технической документации.
• Опыт работы по технической эксплуатации зданий не менее 3 лет.
• Группа по эл. безопасности IV до и выше 1000В

В свою очередь, мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной Компании РК.
• Возможность карьерного роста и развития
• Стабильную заработную плату, оформление в соответствии с ТК РК
• Дотацию на питание
• Корпоративную мобильную связь