Settlement Officer

Локация: Кипр, Лимассол | релокационный пакет предоставляется

Международная финансовая компания ищет Settlement Officer в команду Securities Operations. Роль предполагает ежедневную операционную работу с расчетами по ценным бумагам, взаимодействие с кастодианами и контрагентами, а также участие в автоматизации процессов и запуске новых продуктов.

Обязанности

• Исполнение FOP (Free of Payment) переводов по различным типам ценных бумаг для институциональных и розничных клиентов

• Расчёты по сделкам с акциями и инструментами с фиксированным доходом (client & proprietary trades)

• Участие в расчётах DVP-сделок

• Мониторинг pending / failed / unmatched инструкций, своевременная эскалация и устранение проблем

• Взаимодействие с Custodians, Prime Brokers, Client Managers и Professional Clients

• Работа с запросами клиентских менеджеров по текущим и планируемым операциям

• Сотрудничество с командами Compliance, Legal и Transaction Monitoring

• Участие в сложных внутригрупповых переводах ценных бумаг

• Поддержка высокого уровня клиентского сервиса и операционного контроля

• Участие во внедрении новых продуктов и инициативах по автоматизации процессов

Требования

• 3+ лет опыта в Operations (securities / settlement / custody)

• Высшее образование (финансы, экономика, бизнес или смежные направления)

• Практическое знание equities и fixed income

• Понимание custody workflows, settlement procedures и post-trade процессов

• Понимание OTC settlement

• Знание особенностей локальных рынков ценных бумаг будет преимуществом

• Опыт работы со SWIFT (форматы MT5xx) — преимущество

• Уверенное владение MS Excel (формулы, pivot tables)

• Английский В2 +

• Внимательность к деталям, понимание операционных рисков

• Умение работать в динамичной среде и с несколькими задачами одновременно

• Командность и готовность учиться

Условия

• Работа в современном офисе в Лимассоле (Кипр)

• Релокационный пакет

• Визовая поддержка для сотрудника и членов семьи

• Медицинская страховка (50% стоимости покрывает компания)

• 21 рабочий день оплачиваемого отпуска

• 12 дополнительных выходных дней за счёт компании

• Оплачиваемый sick leave

• Оплата профессионального обучения и сертификаций

• Корпоративные мероприятия и спортивные активности