Что предстоит делать:
- Управленческий учет и финансовый анализ (основной фокус):
- Ежедневный/еженедельный контроль операционных показателей: Мониторинг выручки, загрузки, среднего чека.
- Ежемесячное закрытие и отчетность;
- Подготовка полного пакета управленческой отчетности (P&L, движение денежных средств, баланс) в срок;
- Проведение анализа (Budget vs. Actual) с детализацией ключевых отклонений (Variance Analysis);
- Расчет и анализ ключевых показателей эффективности гостиничного бизнеса (Hotel KPIs):
- RevPAR (Revenue per Available Room) – ключевой метрика дохода;
- ADR (Average Daily Rate) – средняя цена номера.
- Occupancy Rate – процент загрузки номерного фонда.
- GOPPAR (Gross Operating Profit per Available Room) – валовая операционная прибыль на номер.
- TRevPAR (Total Revenue per Available Room) – общий доход с учетом ресторанов, СПА и др.
- Анализ по сегментам рынка: Рентабельность каналов продаж (онлайн-туры, прямые бронирования, корпоративные клиенты, мероприятия), анализ групп
- Бюджетирование и прогнозирование:
- Разработка, консолидация и контроль исполнения годового операционного бюджета отеля по всем статьям доходов и расходов;
- Подготовка скользящих квартальных и месячных прогнозов (Forecasting);
- Сбор и анализ бюджетных заявок от руководителей отделов (Revenue Management, продажи, служба размещения, F&B, инженерная служба, отдел кадров и др.);
- Контроль затрат и оптимизация;
- Строгий контроль основных статей расходов;
- ФОТ (Фонд оплаты труда);
- Себестоимость F&B (Cost of Goods Sold - CoGS) – контроль закупок, списаний, меню-инжиниринг;
- Коммунальные расходы и энергопотребление;
- Расходы на продажи и маркетинг (Sales & Marketing) – оценка ROI рекламных кампаний;
- Административные и операционные расходы (A&G, Opex);
- Управление денежными потоками (Cash Flow Management);
- Составление еженедельного и месячного прогноза движения денежных средств (Cash Flow Forecast);
- Контроль за дебиторской задолженностью;
- Управление кредиторской задолженностью, оптимизация сроков платежей;
- Контроль за кассовой дисциплиной, инкассацией;
- Финансовый и налоговый учет (обеспечение корректности);
- Внутренний контроль и безопасность активов;
- Разработка, внедрение и мониторинг системы внутреннего финансового контроля (Internal Control System);
- Контроль за системой ценообразования, скидок, комплиментов (complimentary), процедур списаний;
- Обеспечение сохранности активов отеля (номера, оборудование, инвентарь) через организацию периодических инвентаризаций.
- Противодействие мошенничеству и хищениям;
- Стратегическое партнерство и поддержка принятия решений;
- Участие в еженедельных встречах по продажам (Sales Revenue Meeting) с анализом;
- Финансовый анализ новых проектов: реновации, запуск новых услуг (ресторан, бар, СПА), закупка оборудования;
- Анализ контрактов с поставщиками и партнерами на предмет финансовых условий;
- Консультация и обучение руководителей непрофильных отделов основам финансовой грамотности в их зоне ответственности.
Наши ожидания:
- Образование: Высшее (финансы, бухгалтерский учет, экономика). Сертификаты CIMA, ACCA, DipIFR — decisive advantage;
- Опыт работы: От 3 лет на позиции финансового менеджера, контролера или главного бухгалтера в гостиничном бизнесе (отель 4/5, сеть). Обязателен опыт работы с системами PMS и F&B.
- Свободное владение 1С:Бухгалтерия 8 / 1С:Отель;
- Уверенный пользователь PMS (Opera, Protel, Maestro) и систем для ресторанов (R-Keeper, iiko);
- Экспертный уровень Microsoft Excel (сводные таблицы, формулы ВПР/СУММЕСЛИ, Power Query). Знание Power BI / Tableau — преимущество.
- Глубокое понимание структуры доходов и затрат отеля, основных KPI;
- Знание специфики учета в F&B (рестораны, банкеты, мини-бар);
- Понимание принципов работы Revenue Management (не обязательно управлять, но понимать метрики);
- Обще финансовые знания: МСФО/РСБУ, налоговое законодательство, основы финансового моделирования;
- Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям.
- Лидерские качества, умение мотивировать и обучать команду;
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать жесткие дедлайны (месячное закрытие, бюджет).
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Интересные проекты, команда профессионалов;
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Офис: Офис: м. Крылатское, Осенний бульвар 23 (9 минут пешком от метро).