UNICON-SOFT
Инцидентларга жавоб бериш бўлими бошлиғи (CSIRT)
От 30 000 000 UZS
- Точность и внимательность к деталям
- Умение принимать решения
- SIEM
- Аналитическое мышление
Касбий малака ва билимлар:
- Олий маълумот: Ахборот хавфсизлиги, компьютер илмлари ёки тегишли соҳада олий маълумот талаб қилинади.
- Хавфсизлик стандартлари: ГОСТ Р ИСО/МЭК ТО 18044 (ISO/IEC TR 18044) каби инцидентларнибошқариш бўйича халқаро ва (Oʻz DSt 3386:2019, Oʻz DSt 3387:2019) маҳаллий стандартларни чуқур билиш.
- Техник экспертиза: Замонавий кибертаҳдидлар(атакалар турлари), заифликларни баҳолаш ва хавфларни бошқариш механизмларини тушуниш.
- Дастурий воситалар: Хавфсизликни мониторинг қилиш тизимлари (SIEM, IRP) ва криминалистик таҳлил воситалари билан ишлаш тажрибаси.
- Қонунчилик: Ахборот хавфсизлиги ва шахсий маълумотларни ҳимоя қилишга оид Ўзбекистон Республикаси қонунчилигини (масалан, ШМ бўйичақонун) билиш ва уларга риоя этилишини таъминлаш.
Шахсий ва бошқарув кўникмалари:
- Кризисни бошқариш: Инцидентлар пайтида тезкор қарор қабул қилиш ва вазиятни назоратда ушлаб туриш қобилияти.
- Лидерлик: Жавоб бериш жамоасига (CSIRT/IRT) самарали раҳбарлик қилиш, вазифаларни аниқ тақсимлаш ва ходимларни мотивациялаш.
- Мулоқот: Техник ходимлар, юқори раҳбарият, юристларва жамоатчилик билан инцидент ҳақида аниқ ва тушунарли мулоқот ўрнатиш.
- Таҳлилий фикрлаш: Мураккаб инцидентларнинг асл сабабларини аниқлаш ва такрорланишининг олдини олиш учун таҳлил қилиш.
- Ўқитиш: Ходимларнинг киберхавфсизлик бўйича хабардорлигини ошириш бўйича тренинглар ва семинарлар ўтказиш.
Асосий масъулиятлар:
-
Инцидентларга жавоб бериш режасини (IRP) ишлабчиқиш, амалга ошириш ва янгилаб бориш.
-
Инцидентларни аниқлаш, локализация қилиш, бартараф этиш ва тиклаш жараёнларини мувофиқлаштириш.
-
Инцидентдан кейинги таҳлилни (post-incident analysis) ўтказиш ва келгусидаги хавфларни камайтириш бўйича чора-тадбирларни таклиф қилиш.
-
Хавфсизлик сиёсатлари ва процедураларига риоя этилишини аудит қилиш.
Меҳнат шароитлари:
- Иш вақти: 09:00–18:00, 5/2.
- Рақобатбардош иш ҳақи (суҳбат давомида келишилади).
- Касбий ривожланиш ва йирик лойиҳаларда иштирок этиш имкониятлари.
- Дўстона жамоа ва техник жамоа томонидан қўллаб-қувватлаш.