ООО «Моторверк – Сервис Генераторных Установок» приглашает на постоянную работу помощника юриста.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (по мере необходимости);
- Участие в правовой экспертизе, согласовании и подготовке всех видов договоров (договоры поставки, аренды, подряда, возмездного оказания услуг, перевозки, др.) и иной документации, касающейся деятельности компании; участие в процессе урегулирования разногласий с контрагентами по условиям заключаемых договоров (подготовка протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий); составление дополнительных соглашений к договорам, приложений и спецификаций;
- Судебно-претензионная работа по взысканию дебиторской задолженности: участие в подготовке претензий, исковых заявлений, заявлений о возбуждении приказного производства, заявлений о совершении исполнительных надписей, требований кредиторов;
- Деловая переписка с организациями и государственными органами по различным вопросам, касающимся деятельности компании;
- Регулярный мониторинг изменений в действующем законодательстве и правоприменительной практике в области договорной и финансово-хозяйственной деятельности организации, участие в подготовке правовых заключений по вопросам гражданского права, анализ судебной практики;
- Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
- Оконченное высшее юридическое образование / последний курс бакалавриата;
- Хорошие теоретические знания в области гражданского права;
- Умение глубоко погружаться в проблему и прилагать возможные варианты решения;
- Аналитические способности, внимание к деталям;
- Готовность к рутинной работе, усидчивость;
- Знание английского языка на уровне Intermediate и выше будет Вашим преимуществом;
- Продвинутый пользователь ПК: MS Office, 1С;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Наличие личных качеств: ответственность, коммуникабельность, мотивированность на результат.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
- Работа в офисе с графиком работы 5/2;
- Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (конкретный уровень дохода обсуждается на личном интервью);
- Интересные и разносторонние задачи в рамках различных направлений деятельности компании;
- Возможность дальнейшего обучения и роста.