Coding Team

Ведущий аккаунт-менеджер (IT аутстаффинг)

120 000 - 180 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Деловая переписка
  • Участие в Тендерах
  • Деловое общение

Мы Coding Team − IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса. Наши партнеры, это крупные компании в e-commerce, ритейле, финтехе.

Уже более 5 лет мы занимаем ведущие места на профильных рейтингах по разработке сайтов, мобильных приложений по версии Рейтинг Рунета и Tagline. Являемся компанией №1 в сфере аутстаффинга в г. Санкт-Петербург.

Сейчас мы ищем талантливого аккаунт-менеджера, способного сопровождать клиентов на проектах, которые переданы в разработку в формате IT аутстафф .

Ты нам подходишь, если:

  • Имеешь опыт работы в качестве аккаунт-менеджера в продажах услуг IT аутстаффинга;

  • Ты технически подкован и понимаешь IT-терминологию, разбираешься в стэках и фреймворках;

  • У тебя грамотная устная и письменная речь;

Чем предлагаем заниматься:

  • Управлять ключевыми клиентами и партнерами: поддерживать и развивать отношения, вести документацию и обеспечивать бесперебойное взаимодействие;

  • Брифовать заказчиков по аутстафф-проектам, собирать требования на вакансии;

  • Взаимодействовать с ресурсным центром по подбору походящих кандидатов на открытые вакансии;

  • Организовывать и сопровождать кандидатов на технических собеседованиях,

  • Проводить выявление новых потребностей клиента, "утепление" отношений, апсейл;

  • Предоставлять отчетность клиентам;

Плюсом будет:

  • Опыт работы в кадровых агентствах и аутстаффинге;

  • Умение поддерживать "индекс счастья" в коллективе;


Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство: Трудоустройство по ТК РФ

  • Комфортные условия: Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Василеостровская, в котором ты найдешь всё для продуктивной работы;
  • Конкурентный доход: фиксированный оклад + премии за выполнение и перевыполнение KPI, в зависимости от вашего опыта.

  • Развитие: Участие в конференциях, внутренних митапах, практика английского с преподавателем;
  • Реализация: Улучшить свои скиллы и внедрить новые технологии продаж;
  • Гибкость: Мы предпочитаем работать в офисе, акцент на коммуникацию с командой; Готовы обсуждать гибрид индивидуально.
  • Человечность: Тебя всегда выслушают и помогут.

Важно: Для нас важны коммуникации, скорость и командная работа, что максимально проявляется только в оффлайне. Просим откликаться только при условии готовности работы в офисе. Гибрид обсуждаем индивидуально !