Senior Frontend-разработчик

Группа Компаний Орбита – ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В данный момент мы находимся в поиске Front-end разработчика (Senior) с экспертизой в JavaScript/ReactJS в одну из команд.

Основные задачи:

• Разработка качественных компонентов на React + TypeScript: продуманные, типизированные, с удобным API.

• Интеграция веба в мобильные приложения через WebView: связь с нативом, исправление багов под iOS/Android.

• Оптимизация скорости работы приложений: убираем лишние рендеры, дробим код, следим за производительностью.

• Работа с данными: использование Zustand/Redux для состояния, React Query для API, актуальные данные без лишних запросов.

• Чистый код и рефакторинг: разбор легаси, внедрение FSD.

• Проведение код-ревью, помощь менее опытным коллегам.

Требования:

• HTML, CSS, JavaScript

• React

• TypeScript

• SCSS

• WebView (iOS/Android)

• REST API (fetch, axios и др.)

• Git

Будет плюсом:

• Zustand или аналогичный стейт-менеджер

• React Query / TanStack Query

• WebSockets

• SSE (Server-Sent Events)

• Unit-тесты (Jest)

• Docker

• Создание кода с использованием AI-ассистентов

Софт-скиллы:

• Хорошая коммуникация: спокойно обсуждаешь решения, умеешь аргументировать точку зрения

• Креативность: не боишься предлагать идеи, даже нестандартные

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: полностью удаленно по РФ

• Белую заработную плату, оформление согласно ТК РФ

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR

• Поддержку: IT-отсрочка, консультации HR/юристов

• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию

• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате

• ДМС: медицинское страхование за счет компании

• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в карьерном росте

• Личный бренд: возможность выступать на конференциях и публиковать статьи

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок

• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей
  
  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!