ФКУ БМТиВС ГУФСИН России по Иркутской области

Техник отдела жилищно-коммунального обеспечения

40 000 - 50 000 RUR
  • Иркутск
  • Нет опыта
  • Техническое обслуживание
  • Работа с документами
  • Делопроизводство
Обязанности:

Проводить хозяйственное обслуживание вверенных зданий, следить за исправностью освещения, отопления, вентиляции, сантехники.

Организовывать проведение уборок и следить за соблюдением чистоты
во внутренних помещениях здания и на прилегающих к ним территорий.

Получать и выдавать рабочим и уборщикам предметы и средства хозяйственного обслуживания.

Обеспечивать проведение работ по благоустройству, озеленению прилегающей территории.

Участвовать в проведении аварийно-восстановительных работах на объекте.

Проводить расчеты объема ремонтных работ по зданиям.

Требования:
  • Образование не ниже среднего,

    Базовое знание на ПК программ Word, Excel,

    Ответственность, организованность, стрессоустойчивость,

    Аттестованный сотрудник.

Условия:
  • СПЕЦУЧЕТ, сотрудники ГУФСИН не подлежат мобилизации;
  • компенсация денежных средств за наем (поднаем) жилого помещения (выплаты ежемесячно);
  • льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц за 1,5);
  • ранний выход на пенсию (через 12,5 – 13,5 лет службы), а не в 65 лет;
  • оплачиваемый проезд в отпуск в любую точку России, один раз в год на сотрудника и одного члена семьи;
  • стабильное денежное довольствие без задержек по выплатам;
  • полное обеспечение форменным обмундированием;
  • БЕСПЛАТНОЕ медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей;
  • при необходимости за счет учреждения проводиться обучение на категории С, D;​​​​​​
  • на территории имеется бесплатный физкультурно-оздоровительный комплекс (+ тренажерный зал);
  • льготная очередь в дошкольные общеобразовательные учреждения;

  • единая социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (предоставляется после 10 лет службы);

  • при наличии среднего профессионального или высшего образования присваивается звание прапорщик внутренней службы;
  • предоставление основного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска от 45 календарных дней;
  • страхование жизни и здоровья сотрудников.