Тех.эксперт
Специалист по подбору и адаптации персонала
300 000 - 300 000 KZT
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Планирование численности персонала
- Обучение персонала
- Управление бюджетом
- Разработка должностных инструкций
- Стратегическое планирование
- Обучение и развитие
Обязанности:
- Осуществление полного цикла подбора линейного персонала (сегмент сферы услуг HoReCa) и работников АУП;
- Разработка стратегии поиска персонала;
- Составление плана-графика поиска сотрудников;
- Оценка результатов собеседований кандидатов, отбор с учетом требований заявки на открытые вакансии;
- Анализ состояния рынка труда, уровня заработных плат и социальных программ для выработки стратегии подбора;
- Работа с ВУЗами: участие в ярмарках вакансий, проведение презентаций о компании;
- Ведение воронки кандидатов;
- Разработка и курирование программы адаптации сотрудников, планирование мероприятий по их введению в должность;
- Организация обучение персонала;
- Участие в разработке НПА;
- Замещение работника отдела кадров по необходимости (отпуска, больничные).
- Высшее образование по направлениям - менеджмент управление персоналом, психология/социология;
- Желательно - курсы по рекрутингу, адаптации, HR-аналитике;
- Знание трудового законодательства РК;
- Опыт массового и точечного подбора;
- Вашими плюсами будут - опыт работы в сетевых компаниях HoReCa, ритейле, производстве.
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Прием в соответствии с законодательством РК;
- Полный социальный пакет;
- Питание в заведениях компании со скидкой сотрудника.