Ресурс, ГАП

Заместитель руководителя отдела мотивационных схем/отдела труда и заработной платы

Не указана
  • Саратов
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Сбор и анализ информации
  • MS Excel
  • Мотивационные схемы
  • ЛНА
  • Анализ рынка труда

Группа агропредприятий «Ресурс» одна из крупнейших агропромышленных компаний России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, баранины, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур, молочной продукции и мясных полуфабрикатов.

Открыта вакансия Заместитель руководителя отдела мотивационных схем/отдела труда и заработной платы

Обязанности:

  • Разработка и согласование мотивационных схем, разработка и написание ЛНА;
  • сбор информации о текущем состоянии процессов (численность, объемы производства, нагрузка), выработка предложений по нормативам нагрузки/обслуживания;
  • аналитика текущего состояния процессов для принятия решений о необходимости изменения МС или размера тарифа (заполняемость ШР, % текучести);
  • работа со сдельными МС, ФОТ
  • участие в выработке предложений по актуализации или разработке МС под потребности процессов;
  • анализ рынка труда регионов присутствия ЮЛ, сравнение уровня оплаты труда в процессах с аналогичными на внешнем рынке труда;
  • разработка единых форматов ЛНА, закрепляющих дополнительные мотивационные инструменты (доплата за стаж, квалификацию, за классность, сезонная доплата и т.д.), трансляция их на ЮЛ, своевременная актуализация при внесении изменений;
  • контроль правильности отражения в ШР новых подразделений/должностей либо корректировок ШР при изменении организационной структуры, контроль корректного отнесения их к бизнес процессу с целью учета затрат на ФОТ.
Требования:
  • высшее образование;
  • обязательное владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы СУММ, СУММЕСЛИ, ВПР и тд), 1С ЗУП;
  • руководящий опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (желателен опыт работы на с/х предприятии);
  • отличные коммуникативные навыки и развитые управленческие компетенции
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании, полностью официальное оформление.
  • График работы с 8-30 до 17-30, или с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя (с поездками на производство, при необходимости).
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Физическое место работы:
  • Саратовская область, Энгельсский р-н, пос. Пробуждение, 4 или Саратовская область, Энгельсский р-н, с. Генеральское или Саратовская область, п. Рассково или г. Саратов, ул. Набережная, 22