FIND WORK NEW SERVICE
SMM-менеджер
- SMM
- Продвижение мероприятий компании в социальных сетях
- Поиск и привлечение клиентов
- Аудит SMM
- Мотивация сотрудников
- Написание продающих текстов
- Маркетинговая стратегия
- Контентная стратегия
- Продвижение бренда
- Видеосъемка
- Взаимодействие с блогерами
- Маркетинговые метрики
- Графический дизайн
- Копирайтинг
- Аналитическое мышление
- Планирование рекламных кампаний
- Digital Marketing
- Таргетинг
- Контекстная реклама
- Управление подрядчиками
- Редактирование текстов
- Обработка видео
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- Лидогенерация
- Анализ целевой аудитории
- Контент-маркетинг
- Анализ обратной связи
- Разработка дизайн-концепции
- Разработка контент-плана
- Планирование ресурсов
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Динамично развивающаяся компания в поисках опытного SMM менеджера (в Штат) .
Обязанности:
-составление Контент-Плана
-полное ведение и продвижение аккаунта в социальных сетях
-увеличение аудитории органическим охватом;
-активные коммуникации с подписчиками;
-участвовать в онлайн мероприятиях и отвечать на комментарии;
-публикации тематических материалов;
-формирование и повышение лояльности подписчиков;
-мониторинг эффективности продвижения страниц.
-умение организовывать рабочие процессы и процессы сьемок
-умение договариваться с актерами для сьемок
-умение договариваться с блогерами по рекламе и коллаборации
-Умение планировать съёмочный день
Требования:
-опыт работы в сфере СММ;
-знание базы графических программ; редакторов (обработка фото и видео)
-свободное владение узбекским и русским языками (Обязательно!);
-грамотная речь (устная, письменная). Умение писать интересные уникальные тексты;
-хорошие технические знания функционала и особенностей социальных сетей;
-копирайтинг;
-креативность.
-умение запускать таргетинг на целевую аудиторию
Мы предлагаем:
-
Все оборудование для работы предоставим
- Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям и предложениям;
- Работа в технологическом офисе, с зоной отдыха.
- Сложные задачи и возможности для роста внутри команды.
- Открытый офис 7 дней в неделю
- Оклад по результатам собеседования.
-
Описанные грейды, понятный путь развития и повышения зарплаты.