Обязанности:
- Высшее образование;
- Введение кадрового делопроизводства в полном объёме;
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Знание трудового законодательства РК;
- Регистрация и ведение данных на портале enbek.kz
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
- Стабильная заработная плата.