Обязанности:
- Выявление, анализ, формализация и документирование сквозных бизнес-процессов на уровне всего производственного холдинга (от снабжения и производства до продаж, логистики и финансов);
- Разработка и согласование функциональных требований (FRD, user stories) для развития комплексной ERP-экосистемы (CRM, ДО, ЗУП) с акцентом на обеспечение целостности данных и процессов;
- Анализ проблемных зон и разработка предложений по оптимизации кросс-функциональных процессов с оценкой эффекта для бизнеса;
- Моделирование бизнес-процессов (As-Is / To-Be) в нотации BPMN. Подготовка регламентирующей документации;
- Мониторинг и анализ потребностей ключевых стейкхолдеров из различных департаментов (производство, финансы, продажи, логистика, закупки) для формирования единой стратегической дорожной карты развития ИТ-ландшафта;
- Подготовка и проведение рабочих сессий, интервью с бизнес-пользователями и руководством для сбора и проработки требований;
- Приоритизация требований в рамках портфеля проектов и продуктовых бэклогов;
- Участие в тестировании разработанных решений на соответствие бизнес-требованиям и заявленным целям.
Требования:
- Опыт от 5 лет в роли бизнес-аналитика в крупных производственных компаниях или холдингах;
- Глубокое понимание сквозных бизнес-процессов производства: управления цепочкой поставок (SCM), планирования производства (MRP, MPS), контроля качества, управления продажами, послепродажного обслуживания, финансового планирования и учета;
- Знание отраслевых стандартов и систем: понимание принципов работы 1С ERP;
- Продвинутые навыки бизнес-моделирования, работы с требованиями (RUP, BPMN 2.0, Use Case, User Story);
- Опыт фасилитации крупных рабочих групп и ведения переговоров с руководителями высшего звена (топ-менеджментом);
- Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать с большими объемами разнородной информации и вычленять суть;
- Стрессоустойчивость, лидерские качества, умение отстаивать свою позицию и находить компромиссы между конфликтующими интересами разных подразделений.
Условия:
- Удаленный формат работы;
- График работы 5\2 с 8:00 - 16:30-9:00 - 17:30;
- Возможность карьерного роста в современной,быстрорастущей компании.