Вам предстоит:
- Обеспечение кадровой безопасности;
- Проведение анализа кандидатов при трудоустройстве, как резидентов так и не резидентов РФ на предмет их благонадежности;
- Выявление и информирование руководства о потенциальных рисках работы с возможными кандидатами;
- Обеспечение контроля благонадежности действующих сотрудников: выявление рисков, возникших в процессе работы в компании; информирование о наступивших последствиях; реализация и управление необходимыми мерами защиты;
- Выполнение отдельных поручений руководства: оформление и представление отчетов и аналитических заключений; выполнение персональных поручений в области своей компетенции.
Мы ожидаем:
- Среднее или высшее экономическое или юридическое образование;
- Опыт проверки ФЛ или ЮЛ;
- Опыт работы с открытыми источниками информации, специализированными информационными системами и базами данных для оценки спектра факторов влияющих при рассмотрение кандидата на различные должности в компании;
- Знание уголовного, уголовно - процессуального, административного, административно-процессуального и трудового законодательства РФ.