Обязанности:
- Организация работы с документами;
- Планирование обучения работников Общества;
- Проведение договорной работы по вопросам обучения работников Общества;
- Формирование отчетов по фактическому использованию средств и ресурсов на обучение работников;
- Организация обучения, внутриотраслевого и межотраслевого обмена опытом для персонала, состоящего в Плане преемственности;
- Организация работы по сбору, подготовке и предоставлению информации для отчетов внутренних и внешних пользователей;
- Ведение делопроизводства отдела по управлению персоналом.
- Высшее профессиональное (профильное) образование;
- Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации;
- Опыт в направлении обучения персонала не менее 1 года;
- Профессиональные умения, эффективная самоорганизация и коммуникация.
- Пятнидневная рабочая неделя (08:00-17:00);
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт;
- Корпоративное обучение;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;