Обязанности:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 200 человек)
- составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный учет), графика отпусков
- учет, хранение и заполнение трудовых книжек
- подготовка приказов по личному составу
- подготовка документов на совмещение, исполнение обязанностей, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день
- ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами предприятия
- частичное ведение воинского учета
- образование не ниже среднего профессионального (желательно экономическое/управление персоналом)
- опыт работы не менее 2-х лет в организациях по направлению деятельности
- знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
- опытный пользователь ПК (1С: ЗУП, 1С: ЭДО)
- опыт работы в СЭД
- работа на стабильном государственном предприятии
- ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск
- ДМС для работника и его несовершеннолетних детей (после 1 года работы)
- пятидневная рабочая неделя (пн-чт: с 08:00 до 17:00; пт – с 08:00 до 15:20)