АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!
Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.
Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!
Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске:
«Ведущий юрисконсульт».
Вам предстоит:
- проведить правовую экспертизу договоров, соглашений, спецификаций, приложений, протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий и прочих документов (далее – договоров) и государственных (муниципальных) контрактов;
- разрабатывать и подготавливать типовые, нетиповые, смешанные договоры, в т.ч. с выбором оптимального вида договора, проверка учредительных и прочих документов контрагентов;
- проведить консультации работников по вопросам заключения, изменения и расторжения договоров;
- претензионно-исковая работа (написание и рассмотрение претензий, рекламаций, сбор документов и подготовка ответов на них);
- представлять интересы общества в государственных и муниципальных органах, судебных инстанциях, исполнительном производстве, налоговых органах, в органах Фонда пенсионного и социального страхования РФ;
- проводить правовую экспертизу ЛНА, оформлять правовые заключения по вопросам хозяйственной деятельности, консультировать по правовым вопросам.
Нам важно на этой позиции:
- высшее юридическое образование (специалитет или магистратура);
- опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
- опыт работы с системой 1С: СЭД (обязательно);
- отличное знание гражданского законодательства РФ;
- грамотная письменная и устная речь;
- навыки уверенного пользователя MS Office, Консультант Плюс;
- опыт правового сопровождения строительных и производственных компаний будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
- частичную компенсацию стоимости абонемента в фитнес-клуб;
- дополнительное медицинское страхование;
- профессиональное развитие, обучение за счет компании.