Руководитель проекта по технологическому развитию предприятий

Уважаемые Соискатели!

«Росэлектроника» — российский холдинг, национальный вендор по электронике, приглашает на работу Главного специалиста по реализации государственных программ (технологическое развитие предприятия)

Обязанности:

• Организация и контроль реализации политики модернизации производства предприятия в рамках Стратегии НТР и технологического развития предприятия, интегрированной структуры, с учетом государственных программ, включая приоритетные направления по роботизации и ИИ.

  2. Разработка перспективных планов развития производственных мощностей предприятия для включения в государственные и ведомственные программы.

  3. Координация работ по подготовке инвестиционных проектов, включая разработку технико-экономических обоснований.

  4. Контроль за разработкой, экспертизой и утверждением проектной и рабочей документации по объектам модернизации в рамках государственных программ

  5. Мониторинг и контроль выполнения мероприятий по строительству, реконструкции и техническому перевооружению, включая внедрение систем автоматизации и роботизации.

  6. Контроль эффективности реализации проектов, анализ отклонений и подготовка предложений по их устранению

  7. Контроль выполнения плановых показателей по техническому и технологическому развитию.

  8. Подготовка и сдача отчетности о ходе реализации проектов в соответствии с требованиями действующего законодательства, государственных программ, государственных контрактов, соглашений.

  9. Взаимодействие с внешними организациями (ФОИВ, отраслевые и проектные институты, подрядчики) по вопросам реализации программ.

1. Высшее профессиональное образование (основное - техническое).

2. Опыт практической работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

3. Опыт участия в разработке нормативных актов, регламентов, стандартов.

4. Знание российского законодательства в сфере государственного управления, бюджетирования, закупок и контроля исполнения государственных программ.

5. Опыт подготовки отчетных документов, презентаций и результатов проверок и аудитов.

6. Компетентность в организации взаимодействия с различными государственными структурами и ведомствами.

7. Аналитический склад ума, умение систематизировать и структурировать большие объемы информации.

8. Высокая стрессоустойчивость, способность оперативно реагировать на изменения и адаптироваться к новым условиям

Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Корпоративное обучение
• ДМС после испытательного срока

• Столовая и буфет

• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки).