Наша команда отвечает за рекомендательный опыт пользователя — знакомство слушателя с новым контентом.
Мы ищем руководителя разработки поиска, чтобы вместе заниматься развитием рекомендательных механик в музыке (в частности, поиском), увеличивать метрики продукта и выносить все сценарии рекомендаций и поиска из монолита на Go-микросервисы.
Задачи
- Формировать техническую стратегию юнита, составлять роадмап совместно со своими и смежными командами/стейкхолдерами и контролировать его выполнение
- Вместе с продуктовым руководителем определять продуктовые цели и роадмап юнита, следить за их реализацией
- Формировать и развивать команду для достижения целей юнита, проводить необходимые организационные изменения
- Повышать эффективность, качество работы команды и кросс-командного взаимодействия через процессы, метрики, постановку целей, устранение узких мест и работу над архитектурой
- Управлять техническими рисками, ресурсами железа, сервисов и баз данных
- Искать баланс между технической проработкой и бизнес-необходимостью, объяснять стейкхолдерам технологические вопросы на понятном бизнесу языке
Требования
- Опыт работы в продуктовых компаниях в роли инженера от пяти лет, на позиции технического менеджера от трёх лет
- Опыт управления кросс-функциональной командой от десяти человек
- Навыки проектирования высоконагруженных и надёжных систем, отличные коммуникативные навыки, желание и умение говорить с бизнесом на его языке
- Широкий кругозор в технологическом ландшафте