1. Ведение участка заработной платы одной из дочерних компаний для штата 35 человек, в том числе:
- расчёт окладов, отпускных, больничных, удержаний (НДФЛ, алименты);
- формирование реестров на выплату ЗП;
- сдача отчётности в электронном виде: 6-НДФЛ, РСВ, Персонифицированные сведения о физических лицах, ЕСФ-1, уведомлений;
- отражение операций в программе КАМИН и 1С:Предприятие:8 (выгрузка).
2. Списание ТМЦ, отражение операций на счетах 20/91;
3. Контроль и подготовка ответов на требования ФНС;
4. Участие в закрытии отчетных периодов:
- проверка оборотно-сальдовых ведомостей по счетам 60/62/67/76/20/26/10, при закрытии месячных, квартальных и годовых периодов;
5. Выполнение поручений главного бухгалтера, в том числе новых задач с предварительным обучением
Требования:
- Наличие высшего профильного образования;
- Знание законодательства о бухгалтерском и налоговом учёте;
- Умение работать в коллективе, наличие организаторских способностей, умение работать в режиме многозадачности;
- Желателен опыт работы ведущим бухгалтером или заместителем главного бухгалтера (ОСНО, УСН).
- Молодую, энергичную команду профессионалов, которая ценит каждого сотрудника;
- Участие в интересных проектах с перспективой роста и развития;
- Работу в дружном коллективе с пятидневной рабочей неделей (5/2) и стабильной заработной платой;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Удобную парковку на территории и шаговую доступность до транспорта (7-10 мин);
- Современный просторный офис с комфортными рабочими зонами и зоной отдыха, чтобы почувствовать себя как дома;
- Бесплатный чай и кофе в обеденной зоне — чтобы всегда оставаться бодрым и энергичным;
- Насыщенную корпоративную жизнь-мы всегда в движении!