Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РБ
Оформление приёма, перевода, увольнения работников
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Подготовка и учёт приказов по личному составу
Ведение и учёт трудовых книжек
Учёт рабочего времени, контроль табелей
Подготовка справок, характеристик, выписок по запросам работников и государственных органов
Участие в подготовке отчетности (Белгосстрах, органы статистики, ФСЗН и др.)
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам
Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов
Требования:Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция)
Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года (опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом)
Отличное знание Трудового кодекса РБ и нормативных правовых актов в области трудовых отношений
Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, кадровые программы)
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом документов
Коммуникабельность, мультизадачность, стрессоустойчивость.
Условия:Работу в стабильном предприятии агропромышленного комплекса
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ
Своевременную выплату зарплаты
Социальный пакет согласно Коллективному договору
Возможность профессионального развития и обучения.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:Рабочее место планируется на перспективу (середина марта 2026 года).