BUSINESS BOOSTER

Growth-маркетолог (Chief Commercial Officer)

От 2 000 USD
  • Турция
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитическое мышление
  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Маркетинговый анализ
  • Стратегический маркетинг
  • Продвижение бренда
  • Бизнес-планирование
  • Маркетинговая стратегия
  • Стратегический менеджмент
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Анализ бизнес показателей
  • Интернет-реклама
  • Организаторские навыки
  • Маркетинговые исследования
  • Маркетинговые коммуникации
  • Маркетинговое планирование
  • Аналитические исследования
  • Планирование маркетинговых кампаний
  • Digital Marketing
  • Управление командой

Growth-маркетолог (Рост до Chief Commercial Officer)

Привет! Я — рекрутер компании Business Booster. Мы — международный бизнес-акселератор, в котором работает более 150 сильных специалистов со всего мира, ведь мы полностью дистанционная команда.

Business Booster — акселератор для малого и среднего бизнеса.
Мы создали IT-платформу и образовательные программы, которые помогают предпринимателям выстраивать системные, масштабируемые и быстрорастущие компании.

В прошлом году мы усилили компанию новыми профессионалами, успешно прошли через все вызовы и достигли поставленных целей. В этом году мы хотим перевыполнить план прошлого года! И это не просто цель, у нас есть прописанный пошаговый план, четкий расчет, и мы понимаем, что необходимо для того, чтобы достигнуть такой результат.

Именно поэтому мы сейчас ищем проактивных, уверенных, квалифицированных профессионалов своей области, чтобы реализовать как потенциал компании, так и самим повысить компетентность и прокачать свои скиллы.

Это позиция с прозрачным карьерным треком. Мы рассматриваем кандидата на Growth-маркетолога, готового вырасти до позиции Head of Marketing/CCO.

Ресурсы и масштаб, с которым вы будете работать

  • Продукт: Business Booster — IT-платформа и акселератор (15 лет на рынке). Сейчас мы трансформируемся в AI-сервис. Вы будете продвигать технологичный продукт, а не просто курсы.

  • Твердая база: 4000+ внедрений и оцифрованные кейсы клиентов. Продукт работает, у него высокий NPS — вам не нужно «изобретать» доказательства для вебинаров и лендингов.

  • Бюджет: > 1 000 000 в год. У компании есть ресурсы на смелые гипотезы, платный трафик и сильных подрядчиков.

🎯 Главный вызов
Кратно масштабировать входную воронку и обеспечить отдел продаж целевыми лидами.
У нас есть готовая продуктовая линейка и сильный основной продукт (Core). Ваша главная точка приложения усилий — входная воронка (автовебинары, Intro-продукты). Вам предстоит создать систему привлечения клиентов: от разработки офферов до настройки бесперебойного трафика. Результат вашей работы — это не «красивый лендинг», а поток квалифицированных лидов, которые конвертируются в деньги и способствуют росту дохода.

🛠️ Ваши задачи
Вы работаете в связке «Контент + Дистрибуция». Вы не просто ставите задачи подрядчикам, вы глубоко погружены в процесс создания маркетинговых активов.

  • Извлекать экспертизу и создавать новые вводные продукты. Вы лично или с помощью команды создаете «сердце» воронки: извлекаете экспертизу из фаундера и превращаете ее в структуру продающих автовебинаров, сценарии, слайды и сильные офферы. Вы знаете, как упаковать сложный продукт так, чтобы клиент захотел купить.

  • Управлять трафиком и повышать конверсии. Вы обеспечиваете охват ваших офферов. Выстраиваете работу с каналами трафика (через команду или подрядчиков), контролируете бюджеты и эффективность. Важно: вы должны понимать «руками», как работает рекламный кабинет, чтобы видеть, где сливаются деньги.

  • Координировать команду и добиваться результата. Вы — продюсер запуска. Ваша задача — собрать эффективную команду (таргетологи, дизайнеры, тех. специалисты) и управлять ей так, чтобы сроки соблюдались, а гипотезы проверялись быстро.

  • Получить положительный финансовый результат. Вы отвечаете за окупаемость маркетинга. Вы анализируете воронку целиком: от клика по рекламе до покупки основного продукта. Цифры — ваш главный аргумент.

  • Анализировать рынок и искать векторов роста. Вы постоянно отслеживаете стратегии лидеров и маркетинговые связки в нашей нише в СНГ и Европе. Вы отвечаете за «насмотренность» команды: анализируете, что внедряют конкуренты, и на основе этого предлагаете решение — что именно мы должны делать сегодня, чтобы оставаться впереди.

📈 Ваш карьерный трек: от практика до партнера

Этап 1. Маркетолог
Вы сами запускаете первые воронки, чтобы понять математику проекта.

  • Задача: Связать рекламу, автовебинары и работу отдела продаж в одну цепочку. Запустить и отладить входную воронку (Intro-продукты).

  • Результат: Отдел продаж стабильно получает квалифицированные лиды, которые конвертируются в основной продукт.

На этом этапе вы можете быть от одного месяца до полугода, в зависимости от вашего опыта и результатов.

Этап 2. Руководитель департамента стратегического маркетинга
Вы выходите из операционки и строите систему.

  • Задача: Нанять команду, которая заменит ваши руки. Кратно увеличить бюджет и объемы трафика.

  • Результат: Маркетинг работает как предсказуемая система, а вы фокусируетесь на исследовании новых гипотез и рынков.

Этап 3. CCO / Коммерческий директор

  • Задача: Синхронизировать Маркетинг, Продажи, PR и Продукт. Влиять на чистую прибыль всего бизнеса.

  • Результат: Вы — топ-менеджер, который получает долю от прибыли (Profit Share).

💎 Что вы получаете взамен (Условия и Ресурсы)

  • Доход и бонусы. Для Growth-маркетолога на старте ~ 2000$ (для комфорта) + % от выручки. При последующем карьерном росте от 4500$. Готовы к обсуждению.

  • Выплаты каждые 2 недели. Благодаря такому графику вы фактически получаете 13 полных зарплат в год вместо стандартных 12.

  • «Бизнес-MBA» на практике. Прямая работа с фаундерами. Вы получаете плотную поддержку и передачу опыта, но вместе с тем — жесткую и честную обратную связь. Для слабого это стресс, для сильного — самый быстрый способ прокачать бизнес-мышление и вырасти в топа.

  • Прозрачность и свобода. 100% удаленка. Мы ценим результат, а не количество отсиженных часов в офисе.

  • Внимание к личным датам. В ваш день рождения вы сами выбираете подарок от компании: дополнительный оплачиваемый выходной или денежное вознаграждение.

Если вы переросли роль простого маркетолога, ищете кратчайший путь к позиции CCO и место в Совете директоров — откликайтесь.