Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения находится в поиске Marketing Manager.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработкой и реализацией маркетинговой стратегии под GEO Афганистан;
-
Запуском и оптимизацией таргетированной рекламы в Facebook, Google, Telegram Ads;
-
Поиском и тестированием нестандартных каналов привлечения;
-
Планированием маркетинговых активностей и бюджетов;
-
Ведением и развитием социальных сетей (контент-план, публикации, аналитика);
-
Постановкой задач дизайнерам и другим отделам;
-
Анализом рынка, конкурентов и аудитории;
-
Подготовкой отчетности и аналитики по результатам кампаний.
Какой опыт, знания и качества нужны:
Стек технологий:
-
Performance-маркетинг (paid traffic);
-
Social Media Marketing;
-
Digital-аналитика и A/B-тестирование;
-
Исследование рынков и аудиторий (market & user research);
-
Базовый контент-маркетинг.
Обязательный опыт:
- Facebook Ads Manager;
-
Google Ads;
-
Telegram Ads;
-
Google Analytics (GA4);
-
Google Sheets / Excel (отчеты, бюджеты, аналитика);
-
Meta Business Suite;
-
Trello / Notion / Asana (или аналог для постановки задач).
Навыки работы с ПК:
- Уверенная работа с многозадачностью (несколько рекламных кабинетов, отчетов, каналов);
- Быстрый поиск и верификация информации;
- Работа с таблицами, формулами, сводными данными;
- Подготовка структурированных отчетов и презентаций;
- Грамотная постановка задач дизайнерам и смежным отделам;
- Понимание базовых форматов креатива (баннеры, видео, тексты).
Общие рабочие навыки:
- Свободное владение русским и английским языком — разговорный уровень не ниже B2 (C1 — преимущество);
- Желательно: знание пушту, дари или фарси — не обязательно, но будет значительным плюсом для работы с локальной аудиторией;
- Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний;
- Аналитическое мышление, работа с гипотезами;
- Готовность работать с новым и нестандартным GEO;
- Умение планировать бюджеты и приоритизировать задачи.
Что компания может предложить вам:
- Работу в комфортабельном офисе в Белграде;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Официальное трудоустройство по ТК Сербии;
- Работа по производственному календарю Сербии;
- Больничный лист и отпуск - оплачиваются в 100% объёме;
- Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
- Корпоративное питание в офисе (завтраки, обеды);
- Частичная компенсация курсов английского языка или сербского языка;
- Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни.