Операционный директор

ЁLKI - одна из крупнейшей сеть загородных коттеджей.

Наша миссия предоставлять не просто отдых, а создать целую культуру и сообщество единомышленников как среди сотрудников так и среди гостей.

Мы за современные тенденции и инструменты. Максимальную автоматизацию процессов.

Сейчас компания проходит этап перезапуска, чтобы выйти на новый уровень. Именно поэтому, мы в поиске крутого “Операционного директора”, который действительно любит свою профессию и не боится вызова.

Задачи:

• Работа в Travelline , Bitrix24, CRM, Google таблицы

• Оперативное управление небольшой командой

• Обеспечение качественного оказания услуг гостям и высокого уровня сервиса

• Контроль материально-технического состояния локаций

• Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров

• Контроль соблюдения санитарно-технических и противопожарных норм и правил

• Работа с поставщиками и закупками

• Учёт и аналитика бюджета доходности и расходов. Ваша зона ответственности - операционная прибыль.

• Оптимизация операционной работы УК, внедрение новых методов и инструментов всех 4 циклов управления.

• Открытие новых объектов, разработка новых концепций

От Вас:

• Опыт работы в гостиничном индустрии обязателен!

• Опыт работы в загородном направление - существенное преимущество

• Быть на позиции руководителя не менее 3х лет

• Уверенный пользователь ПК, особенно Excel и Google таблицы

• Высокая коммуникабельность, инициативность, умение быстро ориентироваться в нестандартной ситуации и находить лучшие решения, самостоятельность и ответственность

• Умение работать с большим объемом информации

Готовы предложить:

• Оформление согласно ТК РФ (после испытательного срока)

• Крутой продукт, в который влюблены уже десятки тысяч человек

• Индексация к ЗП каждый год

• Здоровая атмосфера в коллективе

• Отдых во всех локациях для сотрудников

• Бесплатное обучение после года работы

• Конкурентная заработная плата

• Компенсация расходов на бензин

• Удаленный формат работы

Если вакансия и сфера деятельности компании интересны - оставляй отклик! Рассмотрим Твое резюме в кратчайшие сроки.

Этапы:

1. Ознакомьтесь с вакансией внимательно, пожалуйста. Откликайтесь с сопроводительным письмом, в котором просим вас ответить на 4 вопроса:

- Как видите себя через 3 года?

- Чему можете научить команду?

- Какие хард скилы можете выделить как свое конкурентное преимущество?

- Назовите несколько задач, которые не получилось реализовать на предыдущем месте работы, но считаете, что это было жизненно необходимо?

2. С наиболее интересными кандидатами назначаем созвон по Zoom на 20 минут.

3. Итоговое собеседование с собственником

Благодарим, что дочитали до конца.