Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: (приёмы, увольнения, отпуска, больничные);
- Ведение личных дел;
- Ведение табельного учета;
- Отчётность в Гос. органы;
- Участие в подборе линейного персонала (направление на собеседования к руководителям подразделений, выдача направлений на мед. осмотр и пр.).
- Уверенное знание ЗУП 8.3.
- Хорошее знание трудового законодательства, желательно воинского учета.
- Официальное трудоустройство;
- Доставка корпоративным транспортом.