Директор по персоналу

Компания ПОЖМЕТКОМ

- более 15 лет проектирует и создает противопожарные преграды (двери, ворота, люки) и огнеупорные конструкции на современном оборудовании;

- имеет собственное производство полного цикла (команда ИТР, станочный парк, сварочный, малярный, сборочный участки, производство противопожарного стекла)

- занимает лидирующие позиции на Юге России (среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Самолет)

- строит процессы исходя из принципов бережливого производства (участник региональной и федеральной программ повышения производительности труда)

в поиске директора по персоналу:

Обязанности:

1. Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании

2. Выстраивание системы управления персоналом по всему циклу сотрудника: рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение и удержание

3. Контроль направлений КДП и Охрана труда ( в подчинении 2 специалиста )

4. Анализ кадровых показателей, разработка мер по снижению текучести и повышению операционной эффективности

5. Внедрение современных HR-инструментов: системы оценки, грейдирование, KPI, развитие корпоративной культуры

6. Разработка систем мотивации и компенсаций для различных категорий персонала

7. Стратегическое партнерство с топ-менеджментом и руководителями подразделений по вопросам управления командой

8. Формирование HR-бюджета и контроль затрат на персонал

Наши ожидания:

1. Высшее образование

2. Опыт работы в управленческой должности HR-от 2х лет

3. Опыт в производственных или операционных компаниях будет преимуществом

4. Опыт построения, трансформации HR-процессов

5. Стратегическое мышление

6. Аналитические навыки, умение работать с HR-метриками и принимать решения на основе данных

Мы предлагаем:

1. Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

3. Возможностью влияния на стратегические решения

4. Поддержка руководства

5. Профессиональное развитие и обучение за счет компании

6. Активная корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям

График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00

Ждем отклик, до встречи!