MIQO labs

Руководитель отдела продаж

800 000 - 1 500 000 KZT
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Планирование продаж
  • Обучение персонала
  • Управление продажами
  • Анализ продаж
  • Работа с большим объемом информации
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Деловая коммуникация
  • Аналитика продаж
  • Деловое общение
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) | MIQO

Мы – компания MIQO, современный бренд в сфере БАДов, который помогает людям системно заботиться о своём здоровье и самочувствии. Наша цель – сделать качественные решения для поддержания энергии, иммунитета и общего состояния организма доступными и понятными для каждого клиента.


Сейчас компания активно растёт, увеличивается поток заявок и масштабируется отдел продаж. Поэтому мы ищем сильного и стратегического руководителя отдела продаж (РОПа), который сможет выстроить системную работу отдела, увеличить конверсию и стать ключевой фигурой в развитии продаж MIQO.


- Ежедневно отдел обрабатывает до 80 горячих лидов
-Компания создаёт все условия для эффективной работы продаж.
-Средний доход РОПа - от 800 000 тенге.
-Дополнительная мотивация от руководства: материальные подарки, денежные бонусы, карьерный рост до директора.


Чем предстоит заниматься:
-Формирование и развитие отдела продаж (5+ менеджеров).
-Контроль выполнения планов, аналитика воронки, повышение конверсии.
-Найм, обучение и адаптация менеджеров, проведение планёрок и разбора звонков
-Участие в разработке стратегии роста и внедрение новых инструментов продаж.


Обязательные требования:
-Опыт работы РОПом от 2 лет.
-Умение управлять командой, вдохновлять и добиваться результата.
-Сильные аналитические навыки и понимание цифр продаж.
-Знание казахского и русского языков.


Будет плюсом:
-Опыт в сфере Бадов, Биохакинга.
-Понимание Казахстанского рынка Бадов.


Условия работы:
Формат: офис (Алматы,местоположение).
График: 5/2, с 11:00 до 20:00.
Средний доход: 800 000 – 1 000 000 тенге.


Как проходит отбор?
-Оставьте отклик.
-Пройдите короткое интервью (5–7 минут).
-Финальная встреча с основателем и коммерческим директором компании в офисе.


Если вы лидер, умеете вдохновлять команду и хотите строить систему продаж, которая реально работает - ждем именно Вашего отклика