Лестехконсалтинг
Юрист
80 000 - 100 000 RUR
- Кадровое делопроизводство
- Суды общей юрисдикции
- Трудовое право
- Договорная работа
- Делопроизводство
- Гарант
- Деловая переписка
- Претензионная работа
- Составление договоров
- Взыскание задолженности
- Опыт судебных разбирательств
- Трудовое законодательство РФ
- Контроль исполнения решений
- Ведение архива
- Претенциозная работа
- Учредительные документы
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - приказы на отпуск, командировку, составление трудовых договоров и прочее. Расчет зарплаты производит бухгалтер.
- Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам.
- Ведение, учет, хранение трудовых книжек.
- Выполнение поручений руководителя по правовым вопросам.
- Ведение договорной работы: правовая экспертиза договоров, разработка договоров и дополнительных соглашений к договорам. Ведение архива договоров.
- Претензионная работа, осуществление комплекса мероприятий по взысканию дебиторской задолженности.
- Подготовка документов для участия организации в судебном процессе с целью защиты интересов предприятия.
- Представительство в Арбитражном суде, судах общей юрисдикции.
- Работа по исполнительным производствам организации.
- Ведение воинского учета.
- Составление приказов, распоряжений, доверенностей, правовая экспертиза локальных актов.
- Консультации работникам по различным вопросам.
- Представительство в государственных и негосударственных организациях и учреждениях, коммерческих организациях, налоговых органах, ПФР, ФСС, ГИБДД, Гостехнадзоре.
- Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы в должности от 5 лет
- Опыт участия в судебных спорах
- Высокий уровень ответственности
- Внимательность к деталям
- Хорошее знание Microsoft Word и Excel
- Отличное знание законодательства РФ, Хабаровского края, методических и нормативных документов
- Работа в стабильной (20 лет на рынке), развивающейся компании;
- Зарплата – по итогам собеседования;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Официальное трудоустройство; конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
- Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.
- Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности),
- Современный, комфортный офис, дружный коллектив;
- Удобное расположение офиса.
- Обучение и постоянное повышение квалификации со стороны работодателя.