Зоны ответственности и рабочие задачи:
- Осуществление руководства работой административно-хозяйственной деятельности по социально-бытовому обеспечению деятельности Организации,
- Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения,
- Планирование и контроль исполнения бюджета расходов по социально-бытовому обеспечению деятельности Организации на очередной финансовый год (содержание вахтового поселка, приобретение бытовых ТМЦ, планирование и контроль ремонтных работ социально-бытовых объектов и офиса,
- Разработка плана мероприятий по приведению инфраструктуры Организации в соответствие со Стандартами.
- Оформление заявок на приобретение ТМЦ, обеспечение их экономного и рационального использования, учет и списание ТМЦ, и др. согласно ДИ
- Контроль за работой подрядчика в части питания, клининга
- Организация массовых мероприятий
Квалификация успешного кандидата
- Требуемый опыт работы от 5 лет;
- Наличие квалификационного свидетельства по обращению с отходами 1-5 класса.
Наше предложение
- Место работы: Горно-обогатительный комбинат в Республике Саха ( Якутия)
- График работы: вахтовый (2/2)
- Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
- Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
- Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра;
- Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
- Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- Качественное и разнообразное комплексное питание (частичная компенсация расходов на питание для покрытия )
- Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
- Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.