Главный бухгалтер холдинга (с функцией Финансового директора)

Клиент: нефтегазовый холдинг с международным присутствием, реализующий крупные проекты в сфере добычи, переработки и сбыта нефти и газа.

Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга, соответствующей бизнес-целям и отраслевым стандартам;

• Руководство бухгалтерским и налоговым учетом, подготовка финансовой и управленческой отчетности по международным стандартам (МСФО);

• Анализ финансовых результатов, подготовка рекомендаций для руководства по оптимизации затрат и повышению эффективности;

• Организация внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, взаимодействие с аудиторами и регуляторами;

• Ведение налогового планирования, оптимизация налоговых обязательств;

• Совмещение функций финансового директора: разработка финансовой политики, управление инвестициями, управление денежными потоками и финансированием проектов;

• Контроль за движением денежных средств, управление кассовыми операциями и финансовыми рисками;

• Внедрение современных систем автоматизации учета и финансового анализа, оптимизация бизнес-процессов;

• Взаимодействие с банками, инвесторами и контролирующими органами.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;

• Опыт работы главным бухгалтером или финансовым директором в нефтегазовой сфере не менее 6 лет;

• Глубокие знания бухгалтерского, налогового учета и стандартов МСФО, опыт взаимодействия с аудиторами и регуляторами;

• Навыки стратегического финансового планирования, управления инвестициями и рисками;

• Проактивность, аналитический склад ума и умение принимать решения в сложных ситуациях.

Условия:

• Конкурентоспособная белая зарплата от 700 000 рублей на руки + годовые бонусы и премии по результатам;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Работа в стабильной организации с участием в стратегических проектах;

• Современный офис и все условия для комфортной работы (оборудование, питание и пр.);

• Корпоративные программы: ДМС, обучение, корпоративные мероприятия, оплата мобильной связи и питанием;

• Возможность совмещения функций и участия в стратегическом управлении компанией.