МФК ВЭББАНКИР

Менеджер по эффективности/Performance Manager

Не указана

Москва
От 3 до 6 лет

Разработка и внедрение KPI
Разработка и внедрение системы KPI
Разработка схем премирования
Расчет премий и бонусов
Отчетность
SQL
Продуктовые метрики
Английский — B1 — Средний

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и поддерживать единую методологию KPI для продуктовых и операционных команд.
Настраивать и проводить регулярный аудит корректности данных и формул во всех отчётах (дашборды, статусы, P&L мини-фич).
Контролировать качество входных данных (целевой уровень ≥95% корректности).
Находить ошибки в расчётах/моделях/метриках и оперативно исправлять.
Устранять расхождения между командами в трактовке метрик, фиксировать единые определения.
Проектировать модели бонусирования для продуктовых команд.
Поддерживать процесс целеполагания (OKR/командные цели), проверять корректность таргетов.
Проводить ежемесячный аудит: факт KPI vs цели, обеспечивать прозрачность и объяснимость для CDTO/COO.
Формировать «витрину мотивации» для команд: понятно, прозрачно, прогнозируемо, без сюрпризов.
Строить модель post-invest анализа (факт vs план, уточнение ROI, повышение точности гипотез).
Валидировать методики расчёта эффектов от команд.
Готовить еженедельные/ежемесячные отчёты для CDTO/COO/CEO.
Объяснять причины отклонений, узкие места, проблемы качества данных.
Вести единую «карту инициатив и эффектов» .
Сводить отчётность по CIR, OPEX-эффектам, росту портфеля, прогрессу трансформации.
Оптимизировать отчёты, автоматизировать расчёты KPI и мотивации.
Работать с BI/аналитиками: ставить задачи на дашборды для CDTO и подразделений.
Внедрять единый стандарт расчётов по всем подразделениям.
Методологически поддерживать «цифровую дисциплину» команд.

Требования:

Опыт 3+ лет в аналитике/финансах/стратегии.
Умение строить и защищать методологию KPI, работать с определениями метрик и источниками данных.
Опыт расчёта премий/бонусов/мотивации и/или участия в системах целеполагания (OKR/KPI).
Сильная практическая база: Excel/Google Sheets/Яндекс таблицы (продвинутый уровень), аккуратность в формулах, контроль версий.
Уверенный SQL (достать/проверить данные, сверить витрины, найти расхождения).
Системность и внимательность: ориентация на стандарты, проверяемость и воспроизводимость расчётов.
Опыт постановки задач в BI.
Post-invest анализ, финмоделирование, оценка ROI/NPV.
Понимание продуктовых метрик и/или риск-метрик.

Условия:

Оформление по ТК.
Гибкий формат работы на выбор (удаленно, офис или гибрид).
Корпоративное обучение и профессиональное развитие за счет компании.
Современная технологическая инфраструктура.
Команда высококвалифицированных специалистов уровня middle+

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий